心理学系开设了一门管理心理学辅修课程，满足了许多学生在组织管理行为方面的基本培训需求，这将有助于他们的职业生涯和个人生活. 这门辅修课程涵盖了许多对新大学生未来工作生活很重要的主题:(1)从学习自我管理中衍生出来的管理行为, (2)因认识和理解他人而产生的管理行为, 以及它们的多样性, (3)学习心理学对与他人合作的广泛影响, (四)承认判决, 解决问题, 管理行为的决策基础, (5)培养对人际关系的理解, 管理行为的人际和组织背景.
想通过组织的视角来理解人类的行为.
可用于广泛乐虎集团的额外培训和工具. 课程涉及心理学、管理学、解决问题和人际交往技巧.
